中财网草帽警察完整版第29集:综合党委工作总结
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/07/05 20:55:51
一、突出以党建的全覆盖为重点，扎实提高“两新”党组织的凝聚力。按照“全覆盖、凝聚力、组织化”的工作要求，将辖区分成五个块区进行网格化管理，由五名专职党群工作者分管，加强了工作落实的力度，在主管领导的带领和授意下先后深入“两新”组织581次，在认真听取了有关单位、工业园区、楼宇部分党员的意见基础上，积极推进社区“两新”党组织的组建工作。上半年，按照网格化管理的要求，先后撤销了联合一、二、三、贝豪党支部，组建了理光、智邦、科技大厦、宜山路900号、桂平路481号、东兰路258号等十一个党支部，汉略党支部改选成为党总支，从而使百人以上企业党建达标率为：100%，五十人以上企业党建达标率也为：100%，确保了市委2004年19号文件提出的用三年时间实现“双达标”的目标和工作要求。从下半年起，我们先后组建了规模以上企业独立党支部有：智吉通信、爱瑞科技、力通微电子、微开半导体、昂达博思、仪涛生物、德赛诊断七家,到12月底按时完成61.%。加之新转入的党支部五个，到年底，“两新”党支部已扩大到60个（其中党总支3个），“两新”党员为1534名,与去年相比，党组织和党员数分别增加了57.89％和53.55％。
今年，我们召开社区综合党委会4次，组织大型文艺汇演1次，外出考察1次，举办社会主义和谐社会党课宣讲2次，“两新”组织党支部书记例会7次，与上海市人才交流中心虹漕分中心专题协调研究、协市多次。上半年，年鉴重点布置、推进“双达标”工作。下半年，全面推进对规模以上非公有制规企业组建独立党支部的摸底调查。进一步理顺现状、加强“两新”组织党建工作，使“两新”党组织的凝聚力和战斗力得以进一步增强。
二、突出以建立健全长效机制为重点，努力使社区党建活动向正常化、制度化迈进。认真学习贯彻中央四个长效机制文件精神，综合党委建立了七项有效的制度，定期召开党委会，讨论、决定社区“两新”党建的重大事项；定期召开办公室例会，研究和落实每个星期的工作；定期召开书记例会，安排每一阶段的工作，确保党建的各项工作有序开展。根据2006年党委工作的要点，办公室人员在党的组织建设工作上，按区域分工加强了各项工作落实力度，按程序办理整建制党支部转入11个；转出党支部3个；按规定进行党支部改选3个；增补支部委员15名；按程序任免党支部（总支）正副书记37名；落实预备党员转正87名；组织入党积极分子培训42名（其中永泰总支的25名）；发展党员4名。还选送了10名党支部书记参加区委举办培训班。社区专职党群工作者全年共下“两新”组织581次，发出党建信息980余次（含群发）收回1171次，撰写党建文章及各类信息报道100余篇。在庆祝中国共产党成立85周年活动期间，在虹梅社区“两新”党组织中组织推荐的4个先进基层党组织、10名优秀党员和2名优秀党务工作者分别受到了上海市社会工作党委、徐汇区委、虹梅社区党工委的表彰。每季度安排学习任务，学习《党章》、学习胡锦涛总书记重要讲话，践行“八荣八耻”，学习《江泽民文选》，并过好专题组织生活。还组织800多名“两新”党员参加上海市网上党章知识竞赛。在党建全覆盖和提升党建工作有效性方面做了大量的工作，保证了党的各项基础工作的正常进行。
三、突出社区“两新”党组织、党员的服务的意识为重点，树立“两新”党组织、党员的新形象。虹梅社区的“两新”党组织的党员，在教育中不断提高思想觉悟，在行动中不断展现共产党员的风采，关爱社区建设、关爱困难群体。近年以来，当党中央要求向灾区捐赠献爱心时，综合党委及时要求“两新”组织的党员积极响应、纷纷行动。在较短的时间里就捐赠衣被2860多件，捐赠现金30915元。如美星电子党支部、盛华货运党支部、福建永泰驻沪流动党总支都能积极主动组织广大共产党员为社会作贡献。在今年“学雷锋”日、社区“菁菁健康园”等活动中，在社区为居民、工业园员工服务的各项活动中，党员们用理发、测血糖、修理自行车、党建知识咨询等以实际行动为构建和谐社会创造了良好的氛围。
四、突出整合资源、构建平台为重点，努力扩大社区“两新”党建影响力、渗透力。几年中，社区的“两新”组织在不断增加，给“两新”企业的党建提出了新的课题。为此，综合党委积极组织各种形式的活动，使不少企业的高层管理人员对社区的党建给予了理解、关心与支持，出现了外资企业的内部刊物登载党建的情况；出现了科技大厦物业给党支部的组建挂牌及提供党员活动场所。去年的4月20日，区政协主席张旗带领区政协主席团会议成员一行视察漕河泾开发区独资企业（汉略、贺利氏），企业老总特意安排时间、出面接待介绍，详细汇报企业发展情况。11月23日下午，市人大常委会主任龚学平、副主任周慕尧、包信宝、王培生，市总工会主席陈豪等领导，视察了坐落在漕河泾开发区的合资企业—捷普科技（上海）有限公司，详细听取企业负责人对工会建设的汇报。这些场景，充分说明了党建的影响力、渗透力在不断扩大。
今年，在社区党工委、办事处的关心和协调下，迈开了党建带工建、党建带群众工作的步伐，扩大了党建的影响力。在做好党建工作的同时，积极配合对开发区的100多家外资企业工会组建情况的调查，配合做好外资企业工会组建工作；并与街道的职能科室联合举办了第三届虹梅社区艺术节企业（两新组织）——“情系园区、欢乐虹梅” 歌舞比赛，市、区有关部门的领导以及外资企业的代表共480名员工参加，贺利氏德方技术总裁也参加了的晚会，同时还配合党办等部门的文明社区、文明单位创建等项工作，科技领军人材的选拔、市、区三.八红旗手的的选拔。 在具体工作中充分发挥现代信息优势，及时更新社区党建网页,并与企业党建进行了链接把电子邮件作为了解最新党建信息、交流支部工作经验、学习时事理论的载体。
回顾总结过去的一年，有以下几点体会：1、围绕中心，服务大局，将辖区内“两新”党建工作放在社区大党建的大局下认识、来把握、来部署；2、“两新”组织的党建工作，必须要“两手抓”，即一手抓覆盖、一手抓党建工作的有效性；3、要坚持不懈地强调：服务、整合、创新，通过服务体现管理，整合资源进行联动，研究现状创出特色。4、党建、工建、团建、妇建的互动，形成推进党建工作的整体合力。在此，我代表社区综合党委，向支持和关心“两新”党建工作的各级组织，以及有关的领导，向在座的各位“两新”组织的党支部书记和党员骨干表示衷心的感谢！
当然，我们也清醒地认识到“两新”党建工作还存在着差距和不足：1、由于体制、机制遗留下的历史问题尚需时间来解决，“两新”党建责任制主体,依然不够明确，在同一个企业，还存在着党员分头挂靠的现象。2、在现实中，社区大党建的氛围仍不够浓厚，还存在着对企业党建工作的推诿扯皮和“找党员难、建组织难、开展活动难”的现象。3、在新形势下，加强“两新”党建工作的办法和手段还不够新，党群工作者的素质有待于进一步的提高，创新工作的力度有待于加强。
2007年，综合党委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神为主线，以推进规模以上企业党建全覆盖和突出“两新”组织党建工作有效性为重点。坚持围绕中心、服务大局、拓展内涵、开拓创新，切实为构建和谐虹梅提供坚强有力的组织保证。
下面我就今年要重点推进的几项工作谈几点意见。
一、围绕提高构建和谐虹梅的能力，进一步突出“两新”党建工作的有效性
1、以思想政治建设为核心。根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》文件要求：2007年的党员教育要以迎接党的十七大和贯彻学习十七大精神为重要内容，抓好党员的思想教育和马克思主义中国化的理论学习；要以学习科学发展观和社会主义和谐社会等重大战略思想为重要任务，抓好党员建设中国特色社会主义理论和实践的教育；要以社会主义核心价值体系为重点实践内容，抓好党员的道德教育和行为规范教育；要以市九次党代会的召开和精神的贯彻落实为主要内容，抓好党员实现“四个率先”的能力教育。今年要举办大型党课宣讲四次，党建研讨会六次，党、工、团、妇互动活动四次，积极筹备党建论坛。并充分发挥电化教育手段，以达到“凝聚人心、推动发展、促进和谐。”的目标。
2、以抓好党支部书记队伍建设为根本。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”配好党支部书记是搞好“两新”党建工作的根本之策。由于前一段时间的“双达标”工作和去年下半年的规模以上企业的党建活动中涌现出大批的党建骨干，他们年轻充满活力、有较高的学历，但缺少党建实践，所以计划今年举办二、到三期党支部书记培训班，请区委组织部和党建专家来授课，以期尽快适应快速发展的党建工作需要。
3、以“五好”标准考核为方法。细化“好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩”五个方面考核标准，从2007年起，我们制定了虹梅社区“两新”组织党支部工作考核办法。主要依据一个本（党支部活动记录本）；一个证（党员活动证）；二张表（一张月报表、一张是考核表）进行考核、评比、打分、评优，以促进党建工作的健康发展。
4、以培育、构建交流平台为基础。“搭台唱戏”，力争通过社会综合党委全体人员的辛勤工作挖掘资源，构建平台放手让“两新”组织的各类人材“登台唱响虹梅党建主旋律”充分发挥现代信息优势，充分利用电子邮件等一系列网络资源，开展“网络党建”，把电子邮件作为了解最新党建信息、交流支部工作经验、学习时事理论的载体。同时，我们将派专人外出学习，适时建立虹梅“两新”党建论坛。通过网上沟通、党课、主题实践活动，目的要让每个党员有在党内发挥自己才能的机会，如：阐明观点、宣传思想、展示台艺等，从而改善辖区“两新”党建的氛围。
5、以保证必要的党建经费为支撑。各级党组织活动经费，将从区财政和街道经费中划拨。从2007年开始，使每个党支部都要有一定的活动经费，对每个党支部书记给予一定的交通和通讯补贴。对每个新组建的党组织，一次性拨给1000元的工作经费。保证党建工作的正常开展。
二、围绕夯实构建和谐虹梅的基础工作，进一步突出非公有制规模以上企业的党建工作。
按中央组织部的要求“规模以上企业”（员工50人以上、年销售额在500万元以上的非公企业）都应该单独组建党支部。显然，虹梅社区内两新组织党的基层组织建设任务仍然十分艰巨，需要我们通过创新信息收集渠道、创新组织建设方式、创新党建活动内容、创新基层工作思路，确保组织建设按要求落实。力争在今年党的十七大召开前再组建20只支部，组建率争取在95%以上。
首先，要提高认识。认识是基础，我们要认真学习、领会中央、市委有关“两新”组织党建一系列的文件精神，要从“两新”党建是创建和谐社会的重要组成部分，是体现党的执政能力的重要方面的高度，来认清重要性、必要性。不断实践，在实践中总结经验，克服不足，力争创新。
其次，要全面推进。推进是关键，按照区委组织部的要求，不断地完善社会综合党委管理体制和工作机制，坚持典型引路，强化分类指导，大力加强新经济组织党建，坚持“三拓展”即要不断地从新经济组织向新社会组织拓展；把工作领域从50人以上企业向50人以下企业拓展；从企业集中的区域向企业分散的区域拓展。
再次，要严格考核。考核是保证，根据辖区内“两新”组织的企业规模、分布状况。将指标分解到每一个块，落实到每一个专职党群工作者，按照时间节点、主客观情况予以责任制的考核，确保在今年党的十七大召开以前完成各项党建指标。
三、围绕充分发挥党建、工建、团建、妇建在构建和谐虹梅的互动作用，进一步提升“两新”党建工作新格局。
和谐社会需要社会各界共同参与，党建、工建、团建、妇建联手共建，形成合力才能够凸现我们的政治优势，放大组织效能。社区综合党委牵头研究建立主流渠道各级各类组织的合作共进机制，通过明确目标、落实任务、理清职责、重点突破和有效地评估方式，努力形成内涵丰富、各显特色，生动活泼的虹梅社区“两新”党建发展新景象。
1、制度要落实。要建立周会、月考会、党建联席会议制度、建立社区党建研究会、根据社区党建发展的不同时期，虹梅社区固有的特点和发展中不断暴露出来的热点与难点进行深入地思考和较深层次的研究。对现有的规章制度进行梳理，并认真加以落实。
2、内容要现实。“两新”组织的党支部力求从五个方面着手，面对现实开展积极有效的组织活动。
（1）从细微关怀入手，让离开故土的党员快乐起来，帮助党员、员工在党组织身上找到信任感。
（2）从解决最迫切的问题入手，让烦躁的党员、员工安静下来，帮助党员、员工在党组织身上找到依靠感。
（3）从促进融合入手，让陌生党员在党组织活动中互相熟悉起来，帮助党员在党组织内中找到归属感。
（4）从协调沟通入手，让党内的活动和日常事务让广大党员自己做主，帮助党员在党组织内中找到主人感。
（5）从满足多元需求入手，让广大党员美好的愿景变为现实，帮助党员在党的组织中找到幸福感。
使广大党员通过组织活动，逐步形成信任感、依靠感、归属感、主人感和幸福感，自觉地凝聚在党组织的周围，在党和政府的引领下去实现社会和谐。
3、形式要丰富。今年拟搞大型活动（党建、工建、团建、妇建联动）二月底：职业女性礼仪讲座（主办方：社区妇联）；四月底：劳动者之歌（文艺形式）（主办方：社区总工会）；六月底：共产党员风采（演讲比赛）（主办方：社区综合党委）；今年第二季度要深入调研二个课题：1、“两新”党建如何围绕企业发展，在促进经济工作，更好地发挥党支部的作用。2、“两新”组织之间如何构建沟通、交流、互助的平台。力争在八月份选出三到四家中小企业通过“两新”党组织协助企业行政，选择突破方向，明确发展目标，落实扶持措施，力争有所收获，从而放大党建效能，凸现政治优势，体现政府的服务意识。年底（四季度）党的十七大精神宣讲活动（主办方：社区综合党委）。
四、围绕构建和谐虹梅，社会综合党委要进一步加强自身建设。
1、完善制度，制定党群工作者行为规范。每个党群工作者每年下“两新”组织不少于100次，组织“两新”党建报道不少于12篇，筹备、组织党建研讨会6次，每月找区域内党支部书记谈心2次，力争做到“四必访”（工作变动、生日、生病、家庭重大变故。）
作为社会综合党委的办事机构，党委办公室要认真做好各类资料的整理，文件的归档，填写的各类报表，起草好文件，认真撰写好工作论文和调查报告，协助规划好“两新”组织党建发展远景。
2、不断提高党群工作者的自身修养。每一个的党群工作者，力争做到：党建常识熟练，内容清楚，流程合理，程序科学。要在党建实践中努力做到带头学习、注重倾听、尊重“两新”组织的每一位党员。党群工作者要具有奉献精神：投入思想，奉献策划；投入汗水，奉献精彩；投入新意，奉献创新，在奉献中实现自身价值。
作为综合党委“一班人”，要在社区党工委的领导下，深入辖区“两新”组织，调查研究，围绕热点、剖析难点。建立联席会议制度，研究制定党员经常性教育的具体措施、中长期规划、和年度工作计划。积极思考面临快速发展“两新”组织的架构，努力为“两新”组织党员发挥先锋模范作用搭建平台，在构建和谐社会中当好表率。
同志们，今年将是全面落实社区大党建，实现党建工作的重点转移，将社区的党建服务工作重心从居民区向辖区内企事业单位覆盖的一年，我们要在社区党工委的领导下，牢牢把握工作重点，继续依托开发区、服务社区内企事业单位。按照区委提出“统筹、协调、连动、创新”的重要思想方法和工作方法为指导，将辖区内“两新”党建工作推上一个新台阶。