女汉子真爱公式迅雷:你的工资从哪里来(10)
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/10/05 14:27:57
第44节:你的工资从职业精神中来(1)
第3章你的工资从职业精神中来
1工作态度决定你的收入
一个村里出来打工的3个人,同时在一个建筑工地干活。小李每天按部就班地和着灰沙,回到工棚,倒头便睡;小王每天干完手里的活儿,一有空就去看师傅们砌砖,慢慢地也拿起了瓦刀,当上了二手师傅;小张注视着每一道工序,经常在干活之余,到各个工序打听、了解各种工序的情况,了解管理的方法、材料的价格。
3年后,小李还是在建筑工地和灰拉沙,一脸疲惫;小王当上了工地师傅,而且成了包工头;小张坐着汽车,在各个工地忙碌,他成了建筑开发商。同样一个村子出来的,同样在一个工地打工的3个人的命运却差距巨大。这不是谁的条件好,也不是谁比谁聪明多少,关键是每个人对待生活的态度不一样。
积极主动与消极被动这两者之间之所以会有天壤之别,其关键在于对待生活和工作的态度上的差异。我们每个人工作的目的和成果都是不一样的,存在差距的一个主要原因就是态度。良好的工作态度,是我们走向成功的一个前提。决定一个人工资收入的最重要因素,不仅是知识和技能本身,还有生活与工作的态度。
端正工作态度
前国足主教练米卢说:“态度决定一切。”
态度就是竞争力,在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。一个人能否脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,但更需要他的态度比别人更积极。不能说具有某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是因为他们的态度不够端正。在风云变化的职场上,思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业,我们每天都在与几百万人竞争,如果懒散地对待工作,那么只会导致我们自身竞争力减弱,最终被市场淘汰。
第45节:你的工资从职业精神中来(2)
看看我们的周围,会发现我们中间的很多同事都是这样:只有在形势所迫时才去工作,对于自己身上的潜力无动于衷,遇到事情总是敷衍塞责,宁愿待在原地也不肯花点儿心思向上攀登。他们满足于混日子,敷衍了事,浑水摸鱼,过一天算一天,日复一日、年复一年,却不知道这是在浪费自己宝贵的青春、生命、大好前程。
这种负面消极的工作态度会让我们的心情越来越糟糕、工作越来越被动、收入越来越微薄,严重影响了我们的工作、生活、甚至是健康。我们整天生活在负面情绪当中,完全享受不到工作的乐趣,而且还会将消极情绪在不知不觉中传染给周围更多的人。
端正工作态度,要求我们合理定位,把心沉下来,兢兢业业地做好本职工作。不论工作水平高低,都要以爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,全身心投入到工作中,这样才能安于工作,有所作为。但在现代职场中,还有许多不热爱自己工作的人,他们通常是采取当一天和尚撞一天钟的态度去应付工作,结果成了公司中最失败、最没有成就的人。
小陈大学毕业后进入一家著名公司,他以为公司将会把他安排在管理岗位上,却没想到被安排到车间做维修工。维修工作很脏、很累、很不体面,干了几天,小李就开始抱怨:“让我干这种工作,真是大材小用!”“维修这活太脏了,瞧瞧我身上弄的!”“真累呀,我简直讨厌死这份工作了!”
每天,小陈都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己做这样一份低下的工作简直就像下了地狱,因此,他在工作中总是磨磨蹭蹭,能偷懒时就偷懒,能耍滑的就耍滑,随随便便地应付工作。
转眼几年过去了,与小陈一同进厂的两名员工中,一位成了车间主管,一位成了公司的部门经理,唯有小陈,仍旧在抱怨声中做他的修理工。
一个不热爱自己工作的人,他的工作肯定是做不好的,也难怪老板看不见他了。在职场上,这样的人不被炒掉,已算是走运的了,还有哪个老板愿意来提升他呢?
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