中海微银 诈骗:***领导班子考核材料

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/07/06 16:16:53

***领导班子考核材料

(2010-01-20 09:51:44) 标签:

杂谈

分类: 单位材料

    一、领导班子基本情况

    ***领导班子现有成员*名,其中党委书记、主任***,副主任***、***、***,纪检书记***。班子平均年龄44.8岁,本科以上文化程度5人。

二、班子突出特点

领导班子特点主要表现为:整体素质较好,团结务实,争先意识强。年龄结构搭配合理,爱学习肯钻研,政治立场坚定。经常沟通,坦诚相待,互相信任,关系融洽,凝聚力强,分工明确,各司其职。组织协调能力强,积极配合,工作主动,责任心强,贯彻执行党的方针政策和区委区政府的决策坚定。求真务实,开拓创新,工作有新举措,成绩斐然。关心干部职工,廉洁奉公,执政为民。生活作风正派,没有奢侈浪费行为。

三、班子存在的问题和不足

班子成员平时忙于具体性事务工作太多,对政治理论学习系统性和深度还不够;深入基层调查研究较少,发现问题、解决问题有时不够及时。

四、班子成员主要特点

***现任发改委党委书记、主任,该同志工作思路清晰,统揽全局能力强,知人善任,干工作雷厉风行,求真务实,有条不紊。

***现任发改委副主任,该同志思想觉悟高,待人随和,团结同志,顾全大局。

***现任发改委副主任,该同志基层工作经验丰富,待人随和,勤政廉洁,顾全大局。

***现任发改委副主任,该同志工作思路清晰,能创造性的开展工作,工作责任心强。

    ***现任发改委纪检书记,该同志工作思路清,方法灵活,周密细致,作风严谨,群众基础好。