王阳的妻子陈晓宇照片:赢在执行·员工版 - 职场·理财 - 在线读书 - 当当网
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无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有严格高校的执行,最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵。 余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历,讲的最多的就是“执行”。今天,他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给广大的基层员工。因为,只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力合最直接的执行者。 本书延续余世维先生一贯的风格,没有高深的理论,以通俗幽默的语言和丰富分案例向我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人有...作者:余世维
出版社:北京出版社 出版时间:2009年06月
版权说明:授权连载 不得转载
定价:¥29.80
当当价:¥16.20
作者简介
创办香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司。哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。在大陆培训市场成功推销“执行力”“经理人”这两个概念。书友投票
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《赢在执行》第一次出版是在2005年,我很欣慰有很多读者朋友们喜欢这本书,也有很多企业和政府机关集体订购,还有不少的单位邀请我去给干部和职工讲这门课程。 这些说明什么?说明很多企事业单位的执行力不佳,员工的执行力亟待提升,单位领导或管理者已经意识到执- 作者简介
- 序
- 目录(1)
- 目录(2)
2第一章 执行力决定企业生死存亡
一些企业初始条件相似,并采用了几乎相同的战略,最终结果却相去甚远。有的企业成为业界翘楚,有的企业却在竞争中败下阵来。人们不禁要问:其中的奥妙与原因究竟何在? 施乐公司在其战略转型过程中,选择了和IBM类似的战略,并请IBM的财务总监来担任其CEO,但由于施- 章序
- 一、员工缺乏执行力,企业丧失竞...
- 一、员工缺乏执行力,企业丧失竞...
- 一、员工缺乏执行力,企业丧失竞...
- 一、员工缺乏执行力,企业丧失竞...
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- 二、缺乏执行力的四种表现(2)
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- 二、缺乏执行力的四种表现(5)
- 二、缺乏执行力的四种表现(6)
- 二、缺乏执行力的四种表现(7)
- 三、高效执行的源泉(1)
- 三、高效执行的源泉(2)
- 三、高效执行的源泉(3)
- 三、高效执行的源泉(4)
- 三、高效执行的源泉(5)
3第二章 态度决定结果
企业要想具有强大的执行力,就需要有执行力强的员工。什么样的员工才有较强的执行力,如何提升员工的执行力呢? 领导将一份工作交给甲、乙两个能力相差不多的人,面对同样的工作,甲积极主动,做事认真,对工作完全投入;乙拖拖拉拉,工作毫无主次,不敢承担责任,- 一、要做就做最好(1)
- 一、要做就做最好(2)
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