湖南医学杂志社招聘:献给刚上路创业者们的吐血忠告

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/07/02 19:34:45

  

 对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。刚上路的创业应该怎么做?看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。对此,笔者(中国餐饮经营)根据前人的总结列出十条经验之谈,分享给各位创业,在此一起共勉!

 

 

一、目标

年轻人刚毕业,难免迷茫。浩大个世界。我的位置在那里?什么时候才能实现我的梦想?梦想为什么这么遥远?算一算,我们也过了人生的三分之一,(以六十岁来算,悲观了。)是的,年轻人是需要目标的,有了目标,再苦的生活我们才过的有滋味,再难的事,我们也能挺过去。有了目标,我们不再会每天昏昏沉沉。但如何确立自己的人生目标?可以从自己喜爱的行业做起。干自己喜爱的事情,那是天大的幸福。多了解世界。多观察,这样会得到一些机遇。向成功人士讨教。这样或许会少走一些弯路。

 

二、人际关系

我常听朋友说自己没关系。做事情不好做。而我这里要说"关系"是一种人际关系,而不是安葬的利益关系。人是社会的人,社会是由人组成的。与人交往,就不会不产生关系。我们在社会上生活,就是要把自己推销出去,让别人认可你。这里才能更好的在社会上立足。关系是自己交往出来的。这里,我要重点说一下做人为人。"为善、诚信"是中华传统的美德。毕竟有他自己的道理。谁不愿意和好人相处,有美德之人,人人敬之。有了别人的认可,你才能建立良好的关系。莫说你有多大的能耐,离开了别人的帮助,你一样什么事情都干不了。古语不是说做事情讲个"天时、地利、人和"么。没有"人"、没有良好的人际关系,事情不好办。不说古,来说今,不说中国,来说美国。在美过,也是象在咱们中国一样讲关系的。比如我们一起去做一件事情。我和别人认识,有点"关系",你和他不认识,没有关系,一样的我的事情要比你好办得多。因为我们有信任基础。哪怕是我经过朋友介绍了一下,经过朋友介绍一下,就有信任基础。

 

三、我们最需要的是什么

我们毕业了,自然走到了社会。从事各种各样的工作。我们有着各种各样的目标,理想大的,想学点知识,以备以后创业。理想一般的,赚点钱,过过日子。但我想,每个人都有自己的理想。创大业,赚大钱。每个人都会想的。很多年轻人都会在这个时候按捺不住。想怎么样怎么样。这都是不现实的。没有各种各样的基础。我们如何赚钱、如何创业?我们需要有一棵平静的心。先打基础。从学校毕业,不仅何种技术技能是我们需要掌握的,而做人的道理,做事的方法,也是我们必须掌握的。先做人,再做事。

 

四、机遇就在你身边

我们儿时的眼睛是黑亮黑亮的,长大了的眼睛是乌黄乌黄的。因为我们长大了。再也没有儿时的天真。凡事情我们考虑更成熟了。其实,许多事情办不好,正因为我们成熟了,被我们想复杂了。很多梦想我们不能实现。是因为我们怕了。事情往往是简单的。只是我们自己加了许多自己的色彩。正因为我们考虑的多了,事情反而复杂了。从前有位名叫阿里·哈法德的波斯人,住在距离印度河不远的地方,他拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林。是一位富有的人。有一天,一位佛教僧侣前来拜访这位老农夫。坐在阿里·哈法德的火炉边,他向农夫讲述钻石是如何形成的。农夫觉得自己很贫穷,他卖掉自己所有的财产。去找钻石。他先是前往月亮山区寻找,然后来到巴勒斯坦地区,接着又流浪到了欧洲,最后,他身上的钱全部花光了,衣服又脏又破。在旅途中的最后一站,这位历经沧桑、痛苦万分的可怜人站在西班牙巴塞罗那海湾的岸边,怀揣着被那位僧侣所激起的得到庞大财富的诱惑,将自己投入了迎面而来的巨浪中。

几十年后的一天,阿里·哈法德的继承人牵着他的骆驼到花园里饮水时,他突然发现,在那浅浅的溪底白沙中闪烁着一道奇异的光芒,他伸手下去,摸起了一块黑石头,石头上有一处闪亮的地方,发出彩虹般的美丽色彩。他把这块怪异的石头拿进屋里,放在壁炉的架子上,继续去忙他的工作,把这件事给完全忘了。几天后,那位曾经告诉阿里·哈法德钻石是如何形成的僧侣,前来拜访阿里·哈法德的继承人。当看到架子上的石头所发出的光芒时,他立即奔上前去,惊奇地叫道:"这是一颗钻石!这是一颗钻石!阿里·哈法德已经回来了吗?""还没有,那块石头是在我家的后花园里发现的。"人的生命毕竟有限,找准自己的方向,其实,机遇就在你身边。

 

五、你最大的资本

常有这样的人感慨:没资本,要有资本我也能怎样怎样!感慨机遇不好。要机遇好,我也能怎样怎样。其实你别忘记了。其实你最大的资本,就是年轻,只要年轻,什么事情都可以重来。只要你有那个胆。年轻,比你拥有几百万都强。我们这代人什么都要靠自己去创造,去争取。父母那代,国家已经把什么事情都安排好了。而我们这代,面临着各种各样的竞争,面对这各种各样的压力,我们没有房子,没有汽车。哎,我们没有的东西太多太多……父母留给你的,那是父母的资本,不是你的资本,拿父母的钱去做事,那叫做事,不算创业。我想,真正的创业,就要靠自己的双手打出一片天来,那才叫创业。当你创业的时候,你的技能,你的人际关系(有那么多朋友在帮你,有那么多人在支持你),你的诚信换来的一个帐期不是你最大的资本么。仔细估量一下,这些东西,不也值几十万,几百万么。失败了,我们再重新来过。因为我们年轻,年轻就是我们最大的资本。

 

六、狼群的力量

毕竟年轻,难免心高气傲,英雄主义,这都是正常的。但是,请注意:个人的力量毕竟是有限的,我们得借别人的力量,这叫借"势".借亲戚朋友的势,借客户的势,借社会的势。当然,借"势",需要你的个人魅力,众人捧着你,做事才好做。记住了:一匹狼只能扑到一只羊,如果一群狼那就可以扑倒大象山腰往下看的时候,想山脚下的那些人怎么这么可笑。是啊,只有在不同的位置,才能体验不同的东西。也才能看清楚一些东西。

 

八、别把生命的本钱丢了

现在,社会压力大。社会逼着我们必须努力努力再努力。拼命赚钱。人的力量是有限的。在大自然面前,我们都得低头!努力是必须的。拼命是一种愚蠢的做法。钱是永远赚不完的。随时随地,保持我们的青春活力、保正我们的身心健康。为长期攻坚做准备!注意:什么事情都有技巧,有方法。用生命去换金钱,就算有了很多钱,你也是穷人。

 

九、不卑不亢

不要因为我们的贫穷而自悲,不要因为你长相而自悲。

事业方面:要相信,人格是平等的。把你的血液和伟人的血液放在一起,是分不清谁是谁的血液的。不管高人低人,大家都一样。请记住:劳动是平等的。你去扫毛厕和你干IT/高级白领性质是一样的。请尊重劳动。为人处事,不卑不亢。

爱情方面:男人女人,无所谓"美与丑"!拥有一颗自尊自信的心。那才是最重要的。人的心永远胜于相貌。

 

十、为自己充电

有不少朋友在说现在竞争激烈,压力大。机遇少等等。其实,中国的今天,是比较适合我们创业的,各种条件都很成熟,机遇也很多。知识经济,谁把握知识,谁就掌握经济。这里我不再详述。我们不可能拥有多高深的知识,但我们可以时时为自己充电。为我们的明天做准备。

 

笔者(中国餐饮经营)特别忠告:

关于创业的思想准备

1. 对成功的幻想有时候是一种鼓励,但在决定创业之前,你最应该考虑的是失败。即,万一失败了,由此带来的种种压力你是否有办法承受和化解;

2. 创业的资金固然重要,但还有更重要的一笔钱,那就是你创业后正常生活的资金。

3. 企业家和生意人是不同的,但企业家都是生意人中产生的。生意人有了理想,可以成为企业家;但企业家没了生意,只能改行当教授。因此,在创业中不要看不起生意人和小生意,我们常说的管理名词和营销名词,也许只能在你生存下来之后才会有用。

4. 在三种心理状态下不适合创业,即:迫切需要证明自己的能力;刚和老板吵架;手头缺钱。

5. 在确定了做什么、怎么做之后,一定要考虑清楚自己有什么。

6. 永远不要在创业团队中作小股东。

关于创业的合作伙伴

7. 创业不一定非得需要合作伙伴,合作伙伴必须在定位上与你互补,而不是弥补你精力的不足。

8. 合作伙伴的人品最重要,而责任感是人品考量中的重中之重。

9. 永远不要和权力欲、控制欲过强的人成为创业搭档。

10. 如果一个技术人员不能全职投入的话,那么尽量不要和他结成创业伙伴。

11. 创业伙伴之间,感情要真诚,利益要清晰,规则要明确。

12. 创业团队中有价值的投入只有四种,即资金、技术、客户关系、特殊社会资源。这四种你必须拥有一种,否则你将无法在团队立足。

13. 当发生分歧又统一意见的时候,一定要清楚哪些是认同,哪些是妥协。并且尽量把自己的态度表达清楚。

14. 对于满口新概念、管理名词、营销名词或者高层关系的人,一定要敬而远之。

 

关于创业项目

15. 拥有长远发展而无法带来短期收益的项目最好不要去做;除非你有其他的办法来弥补短期收益。

16. 如果一个项目既有长远发展也有短期收益那仍然不够;因为你还要认真省察自己能否掌控得住,团队对项目实施资源的供应力是否充足。

17. 如果这个项目是个创新,那么一定要调研清楚——为什么其他人不做。

18. 当你为自己的项目创意充满激情,经过论证认为一定会成功的时候,不妨暂时忘记它,三天之后再重新论证。

19. 对外部资源过于依赖的创业项目,永远只能作为短期的过渡,而非长久的生意。

20. 如果一个项目只有通过融资才能正常生存,那么这是个危险的项目,你最好不要涉及。

 

关于创业过程

21. 对于初创的团队,其组织机构、职责、制度、流程等等都可以暂不明确,但有一样东西最好在创业初期就要设计好,那就是品牌甚至VI系统。

22. 会计和出纳都可以是兼职的,但你必须掌握基本的财务知识。

23. 第一个员工的重要性不亚于合作伙伴。

24. 当收入不足而导致团队待遇不高时,不要轻易拿股份来激励员工。

25. 工商、税务及银行都是服务机构,不必对他们过于紧张。

 

关于创业融资

26. 投资人第一关注的绝不是收益,而是风险。

27. 资金不是收入,因此不能把融资当成销售。

28. 在现实的投资环境下,投资人对过去现在的关注程度,远远超过了对未来商业模式的注意力。

29. 当你的商业计划书能够真正指导自己的现实工作时,才有可能对融资产生作用。

30. 名人效应、个人成功案例本身也会作为证据,增强投资信心,但遗憾的是绝大多数创业者都不具备这样的条件。因此,你的商业计划书中提及的每一个观点、资源或业绩,必须有学术的、法律的、合同的、财务的证据支持。

31. 核心竞争力是投资人最为关注的,对核心竞争力的描述,是创业者水平的直接体现。我看到很多商业计划书中描述的核心竞争力是有经验的年轻化的团队,管理模式先进,那么我可以明确地说,您应该停止融资过程了

32. 如果不能从正向思维中把核心竞争力描述清楚的话,那不妨从壁垒的角度反过来思考,即其他对手为什么无法仿效你! 壁垒通常分为几种:技术壁垒、社会资源壁垒、资金壁垒、时间壁垒……

33. 诚信,一定要诚信!在商业计划书中吹牛或说谎是在自取其辱,自取其败。

34. 创业团队的商业计划书不必长篇累牍,只要说明我们是谁我们想做什么我们想怎么做我们已经做出了什么我们有什么资源我们的亮点在哪为什么你的风险很小”“我们需要多少钱我们为什么需要这些钱我们打算如何花这些钱你会从投资中获得什么及如何获得,这些内容基本上就足够了。

35. 与投资人之间永远要有平等的态度,投资人只会把钱投给他们欣赏的人,而不是学生或随从。