王冕苦学文言文翻译:人民网—职业制片人的发展趋势

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/07/05 15:34:02
职业制片人的发展趋势冷冶夫

20世纪的最后十年是中国的广播电视事业飞速发展的十年,无论从电视节目的质量上还是从数量上与过去几十年相比都有了飞跃性的发展.电视台的数量剧增,电视节目的种类和数量越来越丰富,制作也越来越精良,再加上各种高科技手段的介入,中国的电视行业逐渐跟上了世界电视行业的发展步伐.中国拥有世界上最多的电视观众,是当之无愧的电视大国.但是,同其他的发达国家相比,我们还不能称为电视强国.这种差距,主要不是体现在硬件设施上,而是体现在旧有传统的管理体制和经营模式以及从业人员的思想观念和专业素质上.面对崭新的21世纪,中国经济持续高速发展,尤其是2001年中国正式加入WTO,中国电视行业面临着巨大的机遇和挑战.在自身经济发展和国外强势媒体进入的背景之下,旧有的体制与经营模式已经不能适应当今电视业的发展需要,我们需要变,只有变才能迎接挑战,只有变才能生存.这个变,即是要在管理体制与经营模式上求变.几年以前,广电系统就已经提出要在行业内进行体制改革。可以预见,在这次变革中和变革之后,有一种专业人才将发挥越来越重要的作用,并且最终他们将成为电视节目创作的核心力量,这就是职业制片人。

制片人的概念,大家都很清楚,他就好比是一个电视节目生产过程中的项目经理,从资金到人员再到销售,全都由制片人来负责,在很多情况下,一个项目的确立,也是由制片人来操作。制片人在节目生产过程中是最高的领导。这样的运作方式有着很多好处,提高效率,避免资源浪费,注重经济效益等。国内的电视行业领导部门也早已意识到这种制片人负责制在电视节目生产中的先进性和合理性,多年前就开始推行制片人负责制。现在,新型管理体制在中国的电视行业中已经确立起来,但也由于其地位的特殊性,制片人队伍的组成也就有一定的特殊性。现在电视台里的栏目以逐步实现了制片人负责制,但这些制片人自己往往就是台里的领导,或部门主任之类的人,另一类制片人则是原来的这个台里的编导之类的创作人员。虽然近几年电视台已经实现了人员的招聘制改革,但基本上在人员上变化并不大,只是身份发生了一定的变化。这样的以行政领导或台里的创作人员身兼制片人,沿用旧的班子,制作同样形式的节目,实际上并不能将制片人制的优越性充分发挥出来。出现这样的情况,究其原因,是与我国的国情和长久以来的电视行业传统体制有关的。

首先,我国的电视行业在属性上以“公益性”为主,在过去的几十年里,中国的电视行业一直是把宣传作为自身的首要职能,在享受大笔的拨款后,只需把本职工作做好,当好党的喉舌,没有市场之忧。长期忽视市场的存在,以至于在向市场化过度,自身属性向“经营性”转变的过程中,会出现很多遗留的问题。另一点就是在电视传播中心点的确立上,我国的广播电视行业长期以来是以宣传者本身为中心,而非以受众为中心。忽视受众的兴趣取向,也就无法适应当今以受众市场为中心的竞争规则。还有很重要的一点,在长期实行计划经济的影响下,各级电视台形成了机构复杂,人员众多,管理混乱,分工不明确,且往往无视实际需要,追求大而全、小而全。各电视台购置大量设备,要使其运转起来又需要大量人员,大大超过实际使用需要,使人员更为臃肿。再加上,机构内部人治的因素仍然起着很大作用,各级之间的利益关系复杂等。这些因素综合造成了现在电视行业体制改革不够彻底和完善的情况出现。也就造成了现在的制片人制不够“职业”。

我们再看看国外电视行业的情况。发达国家的电视行业在很多年以前就已经实现了它的产业化,且其根本属性是天生的经营性的(但全行业中公益性电视机构仍占有一定的比例)。在产业化和经营性的前提下,电视节目的制作就类似于一件工业产品的生产,从最初的产品设计在通过一定的生产工序,最终投向市场,呈现在观众面前。这样以市场为中心的运行模式有着明显的优势)高效率,高投入,高产出。在这种模式中,一批专业素质很高的,常年从事电视工作的职业制片人就扮演了极为重要的角色。国外的制片人有些是电视台内部的专职人员,他们主要是负责一些电视台的某些固定电视栏目的,他们在台里有固定的薪水收入,这种情况类似于中国电视台的情况,我们暂不把他们称为职业制片人。还有些制片人则是来自于一些专业的节目制作公司。有时候,这些专业的公司以竞标或其他的方式获得一个电视节目的制作权。更多的时候,节目由制作公司做好了再拿到媒体去卖。在这种情况下,职业制片人便有了发挥自己才能的舞台。由于这些制片人是以制片为职业,他需要靠出卖节目来获取利润,因此,我们将他们称为职业制片人。由于以赢利为最终动机,所以,职业制片人从节目的选题上自然就力求新颖有趣,在制作上则力求精良,只有这样才能使观众喜欢,电视台掏钱,并且在尽量高效率低成本的情况下完成这一切,才能使自己有利可图,制片人在这些方面都起着统领全局的作用。

在国外,电视行业的分工十分明确和细致,电视台只有基本的播出和拍摄设备,很多专业的节目制作设备都来自于专业公司。根据不同的拍摄要求,各个公司之间的分工也十分明确,例如有专门从事航空摄像的公司,有水下摄像的,跳伞摄像的等等,通常情况下一家节目制作公司很难独立完成一个节目的制作,这就需要节目的制片人根据需要联系好其他专业制作机构(这是一项需要很丰富的工作经验和专业知识才能完成的工作),共同努力完成一部电视节目的制作。最为重要的是,这些制片人必须要解决制作节目的经费,这是完成节目生产的基础,也是这些职业制片人首要的任务。这一切都需要制片人有很高的专业素质和经济头脑,决不是轻易就能胜任的。有了这样一类专业人才,电视行业就真正活了起来。

与发达国家相比,我国电视行业现行的制片人制还很不完善,现在的制片人还很不“职业”。需要看到的是,国外的制片人之所以职业化程度高,与其发达的经济实力,合理的行业分工,和完善的市场运行体系是分不开的。而在中国,长期以来,由于体制与经济实力的原因,电视节目的制作的核心力量(包括人员和设备)都集中在电视台。节目制作大部分程序仍然在电视台内部完成,这使得制片人很难独立于电视台之外完成制作,这也很大程度上制约着职业化的制片人制的发展。经济上的差距短期内无法弥补,那难道我国的电视行业就真的无法真正实现职业化的制片人制了吗?值得高兴的是,中国经济持续快速的发展,中国的电视行业又展开了大胆的改革,这些都在客观上为职业制片人在我国电视行业的兴起创造了条件。
首先,制播分离改革的深入推行,为职业制片人的发展提供了政策支持。早在几年前中国的电视行业就开始了制播分离的探索。将节目的制作部门与播出部门分离开来,节目的制作过程由制片人来全权负责,电视台不制作节目,这是对旧有体制的重大挑战,对于中国电视业的发展将产生了巨大的影响。随着制播分离的逐步实施,在政策上促使制片人制广泛实行起来。

现行的制播分离还处于发展阶段,总的来说,我认为主要有3种类型。一,准制片人制。既制片人是台内人员,栏目工作人员由制片人在台内部选取,向台里报节目制作的预算,设备使用进行核算等,节目完成后,给予一定的相应的奖励。二,制片人制,即制片人通过公开招标或者通过某种方式选取,以承包的形式制作节目。制片人拥有高度的自主权,包括人员和经费的使用,节目完成后,或者以一定价格卖给电视台,或者以带广告的形式获得利润,制片人可以是台里内部人员,也可以是台外人员。三,社会制片机构或电视台制作节目,电视台购买。这是目前各台普遍实行的做法。节目制作公司通过制作电视剧、专题片、娱乐节目等卖给电视台来赢利。应该说,第一种类型还处于制播分离的初级阶段,而后两种都属于较为成熟的类型,无论在哪种制播分离模式中,都有一点是共同的,那就是制片人在节目制作中发挥着统领全局的作用。制片人的能力直接关系到一个节目的成功与失败,今后在制播分离的大趋势下,越来越多节目就需要越来越多的有能力的制片人来参与,电视台内部的人员是远远不能满足这种日益增长的需求的,因此,很多有能力有办法的人才就会参与到这项十分有发展潜力的工作中来。由于电视行业的特殊性,这种专业型的高级管理人员就将成为一种生产力,有了他们,好的节目就会源源不断地创作出来。而且,他们很可能是独立于电视台之外的,为各种社会电视制作机构服务的,他们的工作就是利用自己的专业技能和经验,为节目制作公司制作节目,赚取利润,他们可以任职于不同的单位,甚至是自己独立经营,他们就是真正的职业制片人。

2001年中国成功地加入了WTO,这对于中国的经济发展来说将产生巨大的影响。加入WTO,将使政府的大部分经济管理职能让位于市场调节。市场资源合理配置的内在动力将成为社会发展的重要力量。虽然广播电视行业并未彻底开放,但电视台运作的市场化,特别是节目制作的市场化程度无疑将进一步提高。市场化程度提高,节目的重心就将转移到观众身上去,也就是电视台的性质更向“经营型”,那么电视节目的商品化程度也就越高。这样深谙市场之道同时又有影视专业技能的职业制片人将成为电视行业这个大市场中的宠儿。我们知道,中国在入世谈判及达成的协议中,没有就开放媒体方面作出时间上的承诺,除了电影项目最后做了一些让步以外,电视基本没有涉及。但是因为世贸组织的一般性运作规则是强调市场开放、贸易自由化、经济全球化,在这种规则下,没有任何行业可以能够继续保持封闭,坚持垄断的思维。在条件符合以后,中国的电视行业也同样会逐步地向国外的媒体开放。国外的强势媒体拥有庞大的资金,它必然将深入中国文化,制作具有中国风格,符合中国老百姓口味的节目来占领中国市场而不是单纯靠卖国外节目来赚点小钱。那么这里就有一个问题,国外的媒体需要有了解中国文化,有懂得媒体市场的专门人才来运作他们的资金,把他们雄厚的实力发挥出来。在这种情况下,他们一般会采取两种方式来操作,一种是他们邀请中国的有经验的电视人来为他们策划节目。另外一种方式,就是他们直接聘请中国的有丰富经验的电视人来做他们的执行制片人,同样可以有承包和分红等多种合作方式。这种为外国媒体担任制片人的专业人员则既需要对中国的电视有很深的了解,具有经济头脑,同时又要对中西方文化的异同有很好的把握。这种高级人才更是十分缺乏,决非一般的电视从业人员可以胜任。因此,这也为规范专业制片人这种职业有推动的作用。

还有一个对于职业制片人的发展具有推动作用的因素,就是近几年电视台频道专业化的改革。其实频道专业化不是一个新概念,前几年很多有线台为了突出自己的特色,就已经开始推出专业化程度较高的频道,如电影台,音乐台等,这几年频道专业化从中央电视台到各地电视台都已经相当普及了。最近中央台又新增了4个频道,CCTV9和CCTV12,专业化程度进一步提高。仅湖南一个省,除卫视等综合频道外,分别还有经济,文体,政法,生活,都市,女性,信息,影视等多家专业频道,涵盖了观众收视需要的方方面面,且收视率都还不错。电视台的专业化也将带来其电视从业人员的专业化。各个专业类型的频道的节目制作有其不同的内涵与风格,在题材选取,制作流程,风格把握上都有较为明显的特征性。随着专业频道节目的成熟,其节目制作人员的专业素质也不断提高,对于本频道节目的制作方式也越来越了解。在这些专业频道中,制片人同样将发挥着不可替代的作用。他们对于本频道节目的风格特色的把握和对专业制作过程的了解,以及对于与本领域的社会团体的长期关系都是本频道节目的质量和数量都有了保证,并使这些专业频道越来越“专”。他们在长期的节目制作过程中积累的丰富经验,是其他领域的人无法替代的,节目做得越久他们的价值就越来越高,这是职业制片人这种职业共同的特点。

总的来说一句话,高度的专业化是形成一种新型职业的前提条件。制片人作为一类专门人才,随着专业素质的不断提高,其作用与价值也将越来越受到重视。上面所列的这些有利条件将对于职业电视制片人的产生与发展产生促进作用。

作为一类专门人才,职业电视制片人无疑将是具有极高的电视专业技能和文化素养以及经济头脑的高级人才。现在有一种普遍性思维,说电视制片人不是一门学问,搞电视的干两年都能当制片人,这种说法是非常片面错误的。持这种观点的人是一味地强调经验的重要性,主张经验决定一切,认为制片人这种工作是没有什么技术含量可言的。其实不然,制片人首先要有十分敏锐的艺术洞察力,对于一个题材是好是坏,有没有可拍性,拍出来观众愿不愿意看,而且对于社会会产生什么影响,制片人首先要作出选择,这是一个节目成功与否最关键的一环。对题材的把握能力,是衡量一个制片人专业水平的高低的主要标准。

作为电视制片人,他同时又是一个商人,他要为投资方赚得利润,因此他需要确定题材时考虑的节目完成后市场情况如何,这又需要他有经济头脑,同时有良好的口才和交际能力,因为他需要把制作好的节目推销给各个播出单位(如果需要出售节目的话)。在制作过程中,制片人需要对于节目制作工序十分清楚,以便指挥各个制作部门协调一致,并且节约制作经费。在管理手下制作人员的时候还需要有很好的领导艺术,发挥每个员工的创造性将节目完成得最好。

现在还有一种说法,认为能否做制片人关键看他有没有钱,有没有关系,没有钱说什么都没用。这种说法对于市场经济来说,是有一定道理的。的确,没有制作经费,再好的题材也拍不出来。但是,这是指的在当前时期下进行独立制片时的情况(作为为电视台和大的制作公司制作节目的制片人则无须考虑资金问题),但作为一个好的制片人,他选择了一个有卖点的题材,再加上有交好的社会关系网和良好的表达能力,一定能从各个渠道拉到资金。在没有资金的情况下能否“空手套白狼”,也正是考验一个制片人能力很直观的标准。需要指出的是,当社会经济和电视产业本身发展到一定高度时,大量的资本都会投入到电视传媒这个庞大的产业中来。到那时候,拍摄资金以不再是阻碍节目制作的主要问题,职业制片人将更有发挥自己能力的用武之地。由此看来,真正做一个职业制片人需要有艺术感悟,文学功底,市场经济头脑,管理用人之道,社交和语言表达能力等各方面的本领,还需要懂得一定的法律知识,是最需要综合素质的工作,而决非是一个“谁有钱都可以干”的工作。无怪乎,在美国,学习导演只要5年,而学习制片则需要10年。

那么,我们在来看看,我国是否已经开始进行专业制片人的培养了呢。在电影领域,北京电影学院早在多年前就已经开设了电影方面的制片管理专业。而在电视方面,鉴于目前中国电视行业制片人队伍不够专业,素质参差不齐的状况,中国电视行业的最高学府北京广播学院也在1999年正式开始招收针对电视方向的制片管理专业的学生,专业名称为公共事业管理(制片管理方向)。这些足以说明中国的电视人已经开始意识到制片人队伍专业化是电视事业发展的必然方向,这些还在学校接受专业培训的学生是今后的电视制片人队伍的生力军。当然,这些学生能否担当大任,还有待时间的考验,但终究是一种有意义的探索,在我国电视制片人专业化和职业化道路上迈出了踏踏实实的一步。

专业化的制片管理人才是能创造出高质量的电视节目的保证,在这种新的理念逐渐普及的今天,我们可以预测,在21世纪经济高速发展的中国,我们电视事业将逐渐缩短与发达国家之间的距离,职业制片人一定会成为一种很有前途的职业,当电视制片人队伍发展到职业化程度之时,也就是我国成为电视强国之日!