中财网快手商业推广:用人智慧
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/07/06 14:01:13
杰克.韦尔奇如是说： 我不断给优秀员工加薪，不断淘汰末位的员工； 我绝不承诺员工终身就业，但我打造员工终身就业的能力； 我把主要精力放在优秀员工身上，让优秀的更优秀； 我们失去优秀员工是一种罪过，但不淘汰平庸的员工则是一种罪恶！
迫使员工进化的三种方法
轮岗制
接班人制
考核制（四项基本原则）：收入与绩效挂钩原则；个人效益与企业整体效益挂钩原则；动态浮动原则；综合与专项考核相结合的原则。