中财网张杰逆战演唱会:年轻干部应怎样尽快成长
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年轻干部应怎样尽快成长
文章来源：人民日报2011-11-14 09:02文章类型：摘编 内容分类：其它源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部成长提供平台和机遇，干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来，履行好职责使命，不负党和人民重托，关键在于树立正确的世界观、权力观、事业观，努力锤炼作风、砥砺品质、增长才干。
唯有清醒才会成熟。干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。这既需要干部自身的刻苦努力和严格自律，更需要组织的培养、群众的支持、领导和同志们的帮助。年轻干部应常怀感恩之心，始终铭记没有组织的培养就没有个人施展抱负的平台和成就，也就没有今天的自己，切不可因一时得意就自我膨胀，忘记了组织的关怀、培养和教育，迷失自我、迷失方向。还应常怀忧患之心。越是进步的时候，越要有平常之心、反思之心，警钟长鸣。尤其是市场经济条件下利益格局多元化，人的复杂性和社会的复杂性交织，诱惑很多。只有始终保持头脑清醒，严谨细致，慎终如始，才能抵御诱惑，保持本色，扎扎实实地做好工作。
唯有坚守才会进步。日常工作往往是默默无闻的，主要是尽台下、幕后之功，要有长期奉献、甘当无名英雄的准备。在困难的时候、提拔慢的时候、个人利益得不到满足甚至一时遇到委屈的时候，要坚持党性、坚定操守。党性强弱，在这时候就会得到鲜明的表现。年轻干部应当坚信，今天多学一点，明天就会有进步；今天踏实工作，明天就会有提高。什么时候都应保持较高的思想境界，不断加强自律、砥砺品质，保持平和心态、奉献精神和百姓情怀，做到表里如一、言行如一、始终如一，能担当、能忍耐、能付出、能补台。唯有如此，才能得到信赖、取得进步。
唯有勤奋才能发展。人在年轻时，精力旺盛、思维敏捷，正是干事创业的好时期。不勤奋，才能就会弱化，思想就会钝化，机遇也会擦肩而过。勤能补拙，天道酬勤。所以，年轻干部要把精力用在工作上，立足岗位，全身心投入到社会主义建设中去。年轻干部心气足，爱与人比较。殊不知，与人比较，既能比出进步，也能比出落后。关键是要看比什么、怎么比。如果比的是职级待遇，就难免被名利冲昏头脑，越比思想越落后、心态越失衡，其后果可想而知。如果多看别人的长处，多看自己的不足，比较之后增添了改正不足、取长补短的动力，就会越比越进步，越比越能涵养品德、提高能力。
唯有淡泊才能走远。心有多宽，路就有多宽。在前进的道路上，最大的“敌人”是自己。站位不同，胸襟不同，不仅对问题的看法不同，而且解决问题的思路也不同，其结果自然迥然相异。
世界是绚烂的，事业是开阔的，人生是丰富的。年轻干部只有胸襟广阔、淡泊名利，才能健康地成长，才能走得更远，才能更好地将个人发展与党和人民的事业结合起来，做到忠诚党和人民的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，在党和人民事业的发展中找到自我定位，实现人生价值。