神经侠侣 电影视频:ERP 与
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/07/01 11:22:51
ERP沙盘:是一种体验式学习方式,课程将复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式让学员体验、学习。
模拟对抗采用的是边培训,边竞赛的体验式竞争模式。模拟对抗中,参赛成员被分成几个团队,每个团队5~7人,每个团队的成员将分别担任公司中的CEO、CFO、市场总监、生产总监等重要职位,在面对来自其他企业(其他学员小组)的激烈竞争中,成员们必须做出众多决策,例如新产品的开发,生产设施的改造、新市场中销售潜能的开发等等,将企业向前推进、发展。比赛从整体战略出发,涉及产品研发,生产流程、市场与销售、财务、团队沟通与建设等多个主要方面。 通过这次课程使我更深刻的体会了一个公司经营的总体流程,感受到了市场竞争的激烈性
一,ERP沙盘模拟实验的主要流程(即一个公司的生产运营主要流程)1,新年度规划会议制定年度计划(主要是广告计划决定市场订单)2,期初盘点,包括财务的,原材料,更新生产,等3,开始生产,更新应收款,出售成品,及支付生产费用等4,结账,期末现金对账,绘制报表三,主要体会1、注重团队协作。团队精神,整个实验中,CEO是舵手、CFO保驾护航、市场总监冲锋陷阵……,每一个角色都要各负其责,才能使整体得到最大的发挥。2、市场竞争是残酷的,这种残酷性体现在资金,运营过程的方方面面。3、共赢互利的思想很重要,市场并不是独赢、双赢,而是共赢如果一味想到的是压倒竞争对手的话,自己的利益也不会得到保障,追求双赢,争取把蛋糕做大。4、具体的职业定位,做好每个职务都很不容易,最重要的我想是要具有良好的职业素养,以及与人合作的精神,还有比较重要的是坚持原则。
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我是学信息系统与信息管理专业的。现在想考ERP证书,问问哪位大哥大姐懂ERP的,这ERP证书考了有没有用??
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