www.juhe.cn:领导们共同的缺点
为什么大家不约而同选定这一条呢?首先是这一条大家心理上都能接受,这一条多好哇,首先是咱们工作了,工作了有时急躁,那就是说,不是所有的时候都急躁,所有的时候都急躁,那就显得太没风度,也容易给人造成不稳重的印象,不稳重可是年轻干部的大忌,犯忌的事可来不得。而且,急躁尽管不好,可它毕竟与雷厉风行是邻居,一不小心就让人想到那上去。何况急躁的程度也非常有限,只不过是有些而已,就像酗酒不好,可偶尔喝点,却有舒筋活血的功效,无伤大雅的。
倘若不填这一条,换成别的缺点,那你就看热闹吧:比如你填一个不注重学习。这也许是真实情况,整天除了开会就是赴宴,当然还有别的应酬,哪里还能静下心来学习,能把上面发的文件好好学学就算不错了,哪还有工夫去学别的?只是,如果你真的写上自己不注重学习,那就意味着你将止步不前,现在日新月异,新事物层出不穷,不学习怎么能跟上时代发展?不注重学习落在别人后面,怎么能领导别人?这条填不得。
学习这条还算空的,空的尚且如此严重,那实的就更不得了了。比如说有些过于谨慎。谨慎就显得没有魄力,现在虽然不是人有多大胆地有多大产的时代,可毕竟鼓励干部开拓创新,开拓创新是啥意思?就是不要谨小慎微,你的性格正好与上面要求相悖,那还能有什么好果子吃?
比如深入实际有些不够。本来整天迎来送往大会小会已经把时间占满,而且上面一开会就指定哪一级领导参加,不参加就像瞧不起人家似的,上面的都是爹,哪一个也不敢得罪,你本想深入实际,可哪有时间?可你如果不深入实际,深入基层,你怎么了解下情,怎么做出正确决策?你写上这条,就意味着你的决策是无源之水无本之木,怎么靠得住?
当然,比这更严重的就更不能写,比如:应付差事、不解决实际问题、损公肥私、不奉公守法、包二奶、贪污受贿,这些都是要命的东西,都说不得。怎么办呢?还是工作有时有些急躁来得简单,就是它了。
这一条是谁先发现的呢?真该给他发个诺贝尔奖。